einzigartige Persönlichkeiten auf dieser Welt

Jede davon ist hochmotiviert und leistungsstark. Doch nicht jeder Mensch ruft diese Potenziale ab. Jetzt gibt es eine effektive Möglichkeit die inneren Antreiber zu entdecken und Potenziale wirksam zu entfalten.

ID37 Persönlichkeits­analyse

ID37 ist eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse, die anhand von 16 Lebensmotiven ein präzises Persönlichkeitsprofil erstellt. Die gewonnenen Erkenntnisse geben Auskunft über die inneren Antreiber und Potenziale und liefern die Ausgangsbasis für mehr Handlungssouveränität, Lebenszufriedenheit und Leistungsfreude.

Wer sich selbst kennt, kann mit Herausforderungen umgehen. Er versteht auch, warum andere Menschen anders sind. Mit diesem Verständnis ist es möglich, sich selbst zu führen, Kommunikation und Beziehungen wirksam zu gestalten oder Empathie einfacher zu erlernen. Dies ist in einer Führungsrolle, für die Zusammenarbeit und das Zusammenleben von hohem Wert.

Zur ID37 Persönlichkeitsanalyse

16 Motive, die unser Verhalten leiten

Das ID37 Persönlichkeitsprofil zeigt die individuellen Ausprägungen auf den 16 Lebensmotiven. Motive sind Antreiber von Verhalten und Ausdruck von Bedürfnissen. Sie geben verlässlich Auskunft darüber, warum eine Person handelt, was ihr im Leben wichtig ist und welche Gewohnheiten sie entwickelt, um dies zu erreichen. Daraus leitet sich ab, unter welchen Voraussetzungen eine Person zufrieden und leistungsstark ist und Herausforderungen meistern kann.

Verhalten verstehen und ändern

Das ID37 Persönlichkeitsprofil macht wiederkehrende Verhaltensmuster sichtbar und erklärt sie. Die Analysen sind so belastbar, dass sie für individuelle Veränderungsvorhaben, Entwicklungsprozesse und Lebensentscheidungen eine grundlegende Orientierungshilfe bieten.

ID37-digitale-persoenlichkeitsanalyse

Persönliche Weiterentwicklung mit ID37:
Der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft

Die motivbasierte Persönlichkeitsdiagnostik ID37 ist ein Tool für Organisationen, Berater, Coaches und Einzelpersonen, die Transformation mitgestalten, Menschen in Veränderungsprozessen begleiten oder sich selbst besser verstehen, Verhalten verändern und weiterentwickeln wollen. Lösungen, die auf Basis von ID37 entwickelt werden, sind erfolgreich, da sie exakt auf die vorhandenen Potenziale einer Person zugeschnitten werden und dort ansetzen, wo Verhalten seinen Ursprung hat.

Seine Rolle finden

Berufliche Zufriedenheit ist die Voraussetzung für dauerhafte Leistung. ID37 hilft dabei, persönliche Ziele mit der Rolle im Unternehmen in Einklang zu bringen. Das gilt auch für die richtige Rolle im Leben.

Empathie fördern

Das ID37 Persönlichkeitsprofil erklärt, warum Menschen immer wieder in die gleichen Verhaltensmuster verfallen. Es hilft, Konfliktpotenziale zu erkennen, anzusprechen und zu vermeiden.

Richtig führen

Eine gute Führungskraft ist, wer sich selbst und andere führen kann – und so zur Gesamtleistung beiträgt. ID37 schafft Klarheit über die eigene Persönlichkeit. Dies ist eine Schlüsselkompetenz, um auch andere zu verstehen und ihre individuelle Entwicklung zu fördern.

Teamleistung ermöglichen

Respekt und Verständnis füreinander sind Voraussetzungen für ein leistungsfähiges und -williges Team. ID37 hilft dabei, Gemeinsamkeiten und Unterschiede herausarbeiten, individuelle Potenziale auszuschöpfen und Rollen und Aufgaben optimal zu verteilen. Die Vielfalt im Team wird so bestmöglich genutzt.

Erfolgreich lernen

Klassische „one-fits-all“ Trainings sind überholt. Sie sind oft zu allgemein und berücksichtigen keine individuellen Lernpräferenzen. Daher sind sie meist ineffektiv. ID37 liefert die Grundlagen um Trainings für jeden wirksam zu gestalten und neue Weiterbildungskonzepte zu entwickeln.

Talentmanagement bereichern

Talentmanagement gewinnt im HR-Bereich immer mehr an Bedeutung. Von der Kandidatensuche, über die Mitarbeiterbindung bis zur Talentförderung sorgt die ID37 Persönlichkeitsanalyse über den gesamten HR-Zyklus hinweg für eine optimale Passung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen.

Für die Zukunft wappnen

Forscher prognostizieren, dass die Berufe der Zukunft Empathie und Menschenkenntnis voraussetzen. ID37 ermöglicht es jedem, sich schon heute seine Selbst- und Menschenkenntnis auszubilden und sich für die zukünftige Arbeitswelt vorzubereiten.

Neue Herausforderungen?

Wer Menschen und ihr Verhalten versteht, kann alle Probleme lösen. ID37 setzt hier an.

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